[ People Analytics

Certificado IBMEC

16h de aula

Curso online

R$ 499,00

ou 10x de R$ 49,90 sem juros

People Analytics
[ Veja o que você aprenderá com este cursoNo Ibmec, a nossa maior preocupação é preparar nossos alunos para os desafios reais do mercado

[ O que você pode esperar desse curso?

16 horas com videoaulas, conteúdo interativo, e-book e simulados.

3 meses de acesso

Compatibilidade com dispositivos móveis e computadores.

Certificado assinado pelo IBMEC após aprovação nas avalições do curso.

[ Veja quais são os objetivos desse curso

Após concluir esse curso, você será capaz de:

O curso de People Analytics tem os objetivos de gerar aptidão para a melhoria da qualidade da tomada de decisão sobre o comportamento dos profissionais e das equipes, desenvolver habilidades e implementar ferramentas para a captura de dados relacionados à gestão de pessoas e compreender o comportamento das pessoas nas organizações.
Para tanto, os profissionais serão apresentados ao processo de People Analytics como meio transformador da maneira pela qual as empresas contratam, promovem e interagem com seus colaboradores, levando à compreensão de que a totalidade das ações, interações e conexões registradas digitalmente devem ser compreendidas em uma nova dimensão estratégica.
Além disso, conhecerão a importância da utilização dos dados organizacionais para criar e orientar os processos da gestão de pessoas, a fim de proporcionar maior eficiência, impactar diretamente na relação com os colaboradores e contribuir para a tomada de decisão.
O processo de aprendizagem será desenvolvido mediante aulas expositivas dialogadas, aulas práticas, estudos de casos e debates.
A avaliação da aprendizagem será realizada por meio de provas e acompanhamento da participação nas atividades programadas.
Assim, ao final deste curso, você será capaz de:
Entender a importância de uma estratégia de dados para o contexto atual;
Compreender os fundamentos que compõem o processo de People Analytics;
Analisar a gestão de pessoas, a partir de uma perspectiva estratégica;
Conhecer como utilizar as métricas de RH para a tomada de decisão;
Identificar, de forma sistêmica, as causas-raiz e propor as melhores soluções usando dados;
Desenvolver a competência de People Analytics como diferencial competitivo;
Adquirir proficiência para se comunicar e negociar efetivamente, usando dados que agreguem valor.
[ Veja as vantagens de comprar esse curso
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Carla BrancoCarla Branco
Carla BrancoProfessoraLicenciada em Letras pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Graduada em Administração pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Especialista em Gestão Cultural pela Universidade Cândido Mendes. Mestra em Administração pelo IBMEC.
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